Assistente de Recursos Humanos
Propiciar ao aluno conhecimento para desenvolver competências profissionais de assistente de Recursos Humanos, para atuar em apoio ao RH das empresas nas áreas de recrutamento e seleção, teste, orientação, transferências e manutenção de arquivos de funcionários. Além de compreender e analisar o processo evolutivo do cenário do trabalho e sua interferência na estrutura organizacional das empresas.
Conteúdo programático:
- Conceituação de Recursos Humanos - RH versus Depto. Pessoal;
- Análise de ambiente externo;
- Mudanças comportamentais;
- Estratégia e programação. Análise de ambiente interno: Organização empresarial, Estrutura organizacional, Paradigmas organizacionais, Gestão, Funções administrativas e Funções organizacionais;
- Subsistemas de Recursos Humanos (processos de movimentação, treinamento e desenvolvimento, valorização e apoio);
- Processo de Movimentação: Recrutamento (interno, externo e misto), Técnicas de recrutamento, Seleção de pessoas, Técnicas de seleção (entrevista, dinâmicas, testes), Competência, Perfil de competências, Competências universais. Processo de Treinamento e Desenvolvimento: Treinamento, Desenvolvimento, Desempenho e Avaliações de desempenho;
- Processo de Valorização: Recompensa: Salário e Remuneração (funcional, por competências);
- Processo de Apoio: Relações de trabalho, Tecnologia de Informação e Indicadores de Desempenho.
*Verifique a disponibilidade deste curso na Unidade de sua Cidade
